CES recomienda medidas más estrictas contra la contratación irregular de migrantes

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SANTO DOMNGO.-El Consejo Económico y Social (CES) presentó este martes un informe titulado “Diálogo sobre la crisis haitiana y su impacto en la República Dominicana”, en el que propone endurecer las sanciones a los empleadores que contraten trabajadores irregulares y fortalecer la supervisión del Ministerio de Trabajo. El enfoque está en los sectores donde hay más contratación informal de migrantes: construcción, agricultura y servicios.
Ordenamiento y competitividad del mercado laboral
El documento incluye un conjunto de propuestas para ordenar la migración laboral, reducir la informalidad, garantizar derechos y aumentar la competitividad. Para lograrlo, se sugiere que el Ministerio de Trabajo asuma un rol más activo como autoridad principal, con más recursos y mayor capacidad de supervisión.
El CES también recomienda la creación de un Observatorio Nacional de Migración Laboral, encargado de dar seguimiento a los indicadores del sector y garantizar transparencia en la gestión de los datos.

Registro y formalización de trabajadores extranjeros
El organismo propone aplicar de manera estricta la Ley General de Migración núm. 285-04 y su Reglamento 631-11, para establecer mecanismos de registro y documentación de la mano de obra extranjera. Esto permitiría que los trabajadores en condición regular accedan a servicios básicos y a protección legal.
Además, plantea reforzar el Servicio Nacional de Empleo (SENAE) y crear unidades especializadas para atender casos relacionados con trabajadores migrantes.
En conjunto, las propuestas del CES buscan dar respuestas estructurales al fenómeno migratorio, equilibrando el orden laboral con la capacitación y desarrollo de los trabajadores dominicanos.

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