Rodríguez Marchena defiende «con uñas y dientes» gestión en Dicom

El vocero de la presidencia, Roberto Rodríguez Marchena, reveló este lunes los logros alcanzados en la Dirección General de Comunicaciones (DICOM) durante sus ocho años de gestión.

El funcionario hizo la comparación en una serie de tuits de como encontró el DICOM en el 2012 y como lo dejará en el 2020.

Rodríguez Marchena señaló que durante dicho periodo hubo mejoras salariales y una reducción de un 34 por ciento de la nómina de empleados fijos.

El portavoz de la presidencia indicó que cuando recibió DICOM en año 2012, la entidad tenía 259 empleados fijos, 88 contratados y 46 y 46 militares a su servicio, y que hoy laboran 168 empleados fijos, 12 contratados y 32 militares.

A continuación los 10 tuist:

1– Hará 8 años, al momento de su creación, fruto de la fusión de 2 instituciones, DICOM recibió 259 empleados fijos, 88 contratados y 46 militares a su servicio. 393 empleados. Hoy laboran 168 empleados fijos (-34.4%), 12 contratados (-75%) y 32 militares (-30.4%). 212 empleados.

2-Desvinculaciones y contratación de personas con otras HABILIDADES y las mejoras salariales fueron necesarias en DICOM para OPTIMIZAR la construcción y distribución del relato propio, por NUEVOS HÁBITOS ciudadanos de consumo informativo y ASIMETRÍAS territoriales de acceso.

3-El desafío fue enorme: comunicar con INMEDIATEZ y EXCELENCIA en nuevos formatos multimedia. Servir un RELATO PROPIO desde DICOM a una ciudadanía despierta y empoderada, exigió CAMBIAR estrategia, PROCESOS y un compromiso laboral SACERDOTAL por su intensidad y entrega.

4-DICOM lo logró creando un AMBIENTE laboral ACOGEDOR con mejores ingresos, oportunidades de crecimiento y flexibilidad horaria. ¡El trabajador debe CREER, DISFRUTAR y ser RECOMPENSADO por lo que hace! Así fortaleció su GOBERNABILIDAD para alcanzar excelentes resultados.

5-DICOM reconfiguró su CUERPO laboral gradualmente, ACHICANDO unas, AGRANDANDO otras direcciones, a medida que fueron creándose e incorporándose nuevas habilidades técnicas, a demanda y en acuerdo con cada dirección. REINGENIERÍA pilotada con cariño y cuidado de orfebre.

6-Con 393 empleados en 2012, la nómina inicial de DICOM fue de RD$7.9 millones mensuales. 8 años después, luego de 4 REFORMAS estructurales y DIGNIFICACIÓN gradual de salarios y con 212 empleados, asciende a RD$12.3 millones. Un crecimiento promedio anual de 5.7%.

7-Salarios promedio DICOM 2012 y 2020. Ejemplos. Conserje 2012

7,000 Conserje 2020

31,500 Chofer 2012

10,000 Chofer 2020

40,000 Camarógrafo 2012

20,000 Camarógrafo 2020

55,000 Fotógrafo 2012

16,000 Fotógrafo 2020

60,000 Editor 2012

17,000 Editor 2020

65,000

8-Salarios promedio DICOM 2012 y 2020. Más ejemplos. Periodista 2012

23,000 Narrador (periodista +productor) 2020

60,000 Militar 2012

8,000 Militar 2020

35,000 (Algunos se desempeñan como choferes).

9-Labor realizada 2012-2020 Años intensos con jornadas L-D de 12 horas. Resultados impresionantes: 383,387 tuits (141,596 originales) 12,819 coberturas/notas 8,958 videos/historias 166,797 fotos públicas 1,699 Infografías 926 transmisiones Livestream 1,680 medios relacionados.

10-Muchos pudieron reunir el inicial para comprar carro y/o casa; viajar, capacitarse, alimentarse y vestir mejor. Todos dieron lo mejor de sí para hacer de DICOM una institución de excelencia productiva y honesta, digna, respetada y admirada.